头衔:年薪:20-28万！东莞这里招聘144名教师！

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中堂招聘144名教师

年薪20-28万！

为了促进汤种镇教育的高质量发展，保证汤种镇公立中小学2020年秋季开学对教师的需求，汤种镇管理中心决定从全国公立中小学以外招收144名教师。

一、招聘岗位和人数

招聘包括一个学院特别会议(2020年只有全日制学士学位或以上的毕业生)和一个普通特别会议(全日制学士学位或以上的毕业生和合格的社会人员)。总共有144名教师受雇于招聘系统之外，其中26名(4名初中教师和22名小学教师)受雇于学院特别会议。Nave专门招聘118名(20名初中教师和98名小学教师)。具体位置见《东莞市中堂镇公开招聘2020年公办中小学编制外聘用教师岗位表》(详情见文章末尾)。

二、薪酬待遇

受聘人员在我镇公办学校以外聘用教师，薪酬分为四级：高级职称教师年薪30万元左右(含绩效工资3万元和五险一金)；具有中级职称资格的教师年薪约为26万元(含绩效工资3万元及五险一金)；具有初级职称资格的教师年薪约为23万元(含绩效工资3万元及五险一金)；未通过职称评审的教师年薪约为20万元(含绩效工资3万元及五险一金)。

[注：省外具有中级以上专业技术职称的教师必须符合广东省外籍广东人员专业技术资格认定的有关规定。否则视为无效，职称应与申请的职位一致。】

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

搜狗网的国家招生计划招收普通大学本科以上学历的全日制毕业生和海外本科以上学历的应届毕业生。包括以下四类：

(1)2020年，国家统一招生计划将招收全日制大学本科以上学历。

(2)广东省毕业生择业期。根据《广东省教育厅广东省公安厅广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策（试行）的通知》(粤教毕[2019]3号)，毕业生在就业期间享受与应届毕业生同等的就业待遇。硕士和本科生的就业期在毕业后两年内，博士生的就业期在毕业后五年内。适用对象是以下对象之一：

(一)广东省普通高等学校本科以上学历的毕业生；

(二)广东省外普通高等学校本科以上学历的毕业生。

(三)广东省出国留学的学士以上学位毕业生

(三)已完成暂停就业手续且仍在有效期内的毕业生；

(四)除相关文件规定的就业期限外，省级户籍、省级(境外)普通高校本科以上学历的毕业生在1年内毕业。

以上毕业时间以毕业证书为准。

1.毕业生：

社会人员是指除应届毕业生以外的其他合格人员，适用对象为下列人员之一：

1 .全日制普通高等院校本科以上学历，且必须从事教学一线工作2年以上；

2.具有大学本科以上学历，并具有与申请职位相应的中级以上教师专业技术职称的人员。

2.社会人员

（二）报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，具有良好的思想素质和职业道德，遵守法律法规，品行良好；

(二)身体健康，胜任所申请的工作；

(3)符合计划生育政策；

(四)符合招聘岗位要求的其他具体条件；

(5)无犯罪记录；

(6)被怀疑者

1.基本条件已获得申请岗位对应的教师资格证书[2020届毕业生可以“先上班后验证”；全日制研究生(硕士学位或博士学位)可暂不提供教师资格证书或教师资格要求的各科合格成绩。凡未取得拟申请岗位相应的教师资格证书的，原则上应在受聘后一年内取得拟申请岗位相应的教师资格证书，否则聘用关系终止。】

2.具体条件具有全日制本科以上学历或学士学位，并具有与申请职位相适应的中级以上教师专业技术职称。

（1）任职资格：申请人的本科或研究生专业与其岗位专业一致(详见《岗位表》)或已获得与申请岗位相适应的中级以上教师专业技术职称(普通高考招生专业与其岗位专业一致；学位类别不能作为专业类别应用)；

(1)（2）学历资格：应届毕业生的普通话水平测试水平应达到二级、二级及以上(申请汉语教师职位的应达到二级、一级及以上)；(2)社会人员普通话水平测试水平达到三级、一级及以上(申请汉语教师职位的达到二级、二级及以上)；

（3）专业要求：

男性社会工作者的年龄在45岁(含)以下，女性在40岁(含)以下，年龄计算将于2020年6月30日结束。毕业生没有年龄限制。

(六)符合下列条件之一并能提供有效证明文件的考生，可以放宽学历和年龄，免于笔试：

(1)取得“高级教师”专业技术职称资格；

(二)获得地级以上教师、学科带头人、教学专家、优秀教育工作者和优秀教师称号；

(三)在教育主管部门组织的现场教学竞赛中获得省级二等奖和市级以上一等奖。

（4）普通话资格：

在线考试——资格预审——统一笔试——资格审查——招聘单位面试——体检——调查——公示等。

（5）年龄要求

四、招聘程序（一）报考

1.报考时间：申请者登录国家事业单位招聘网站(网站：http://www.qgsydw.com)并按照在线提示方式在线申请。每个候选人只能在一所学校的一个特殊领域里做一份工作。一旦申请人提交申请材料成功，招聘单位(岗位)不得变更，否则申请资格将被取消。未能按照网上申请截止时间提交申请材料的，视为放弃申请资格。

2020年6月18日9:00起至6月24日17:00止

(1)我最近为我的免冠正面证书拍摄了一张电子照片(格式为。jpg，尺寸小于100KB)。未按规定上传照片的，视为未报名办理；

(2)身份证正面和背面扫描；

(3)学历证书扫描，其中2020名应届毕业生将提供就业推荐表或其他证明材料扫描；

(4)应届毕业生应提供毕业成绩单扫描件(加盖教务处公章)；

(5)教师资格类别的认定需要教师资格证书扫描或《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》级扫描；

(6)普通话水平测试等级证书扫描；

(7)教师专业技术职称证书扫描件(根据实际情况提交)；

(八)两年一线教学工作经历及学历证明扫描件(由全日制本科以上社会工作人员提交)；

(9)获奖证书、荣誉证书等相关信息扫描(根据实际情况提交)。

2.报考方式：

原则上，每个职位的计划招聘人数与有效申请人数之比不得低于1: 5。如果没有达到该比率，则位置t的数量

(3)统一笔试结束，不分学科进行。考生将带着身份证和准考证参加120分钟的考试。考试基于100分制，分数计算到小数点后两位。统一笔试成绩必须60分，方可进入招聘单位面试和考试。根据统一笔试成绩的排名，进入招聘单位面试和考试的考生按每个岗位1: 3的比例确定(不包括免于笔试的考生，免于笔试的考生直接进入招聘单位面试和考试)。如果统一笔试成绩中出现最后一个相同分数的候选人，相同分数的候选人将进入招聘单位进行面试和考试。如果达不到上述比例，实际人数将进入招聘单位进行面试、考试和考核。

(4)入围机构的笔试成绩和面试候选人名单公布在国家事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)和东莞汤种镇教育信息网(http://ztjy JX . dgjy . net/)上，公告时间另行通知。

3.报考上传资料

资格审查应在现场进行，并提交所列材料(A4尺寸)的原件和复印件作为资格审查的依据。资格审查提交的材料列于上述提交审查的材料中(具体材料另行通知)。因特殊原因未能提供材料的，必须做出书面承诺，保证其已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则将被取消体检资格。

资格考试的时间和地点另行通知(招聘单位将通过电话或短信通知参加资格考试的考生加入“汤种2020临时教师招聘QQ群”，然后发布通知)。未在规定时间内参加资格考试的，视为放弃面试资格。未通过资格考试的人不得参加面试。空缺职位可以通过笔试从高分到低分来填补。资格考试的材料将不予退还。

（二）资格初审

(1)面试，即教育教学能力测试，分为两个部分：审判和辩护。讲座将提前40分钟准备好，然后进行10分钟的分段教学考试。答案是以统一问题的形式给出的，考试时间为5分钟。音乐、美术、体育和信息技术必须通过实践练习(才艺展示)来评估。

(2)面试和考试应采用百分制，结果应计算到小数点后两位。面试结果应在去掉最高分和最低分后计算：

一般受试者访谈结果的计算方法：测试结果70%回答结果30%。

音乐、美术、体育和信息技术学科面试成绩的计算方法：考试成绩35%防御成绩30%实践成绩35%

面试结束后，每位候选人将被当场书面告知面试结果。

符合面试标准的得分线80分；分数不符合标准的候选人不包括在总分中，也不会被录用。

(3)高校特殊面试地点在广州或东莞市汤种镇；汤种镇的特别采访地点位于汤种镇。面试的具体时间和地点将另行公布。

（三）统一笔试、复审和招聘单位面试

综合得分由笔试和面试结果按照4:6的比例组合而成。只有综合得分超过60分的人才能参加体检。

综合得分=笔试得分40%面试得分60%(无笔试的面试得分为综合得分)

1.统一笔试

综合得分符合标准的申请同一职位的候选人，根据综合得分和匹配的身体素质从高到低进行排名

2.资格复审

用人单位有权决定是否填补因考生体检或检查不符合要求、考生公示结果影响就业、考生放弃就业等原因造成的空缺。

3.面试

4.综合成绩

经公示无异议后，该员工的聘用期为3年。用人单位应当与劳动者办理相关用工手续，签订劳动合同(合同每年签订一次，第一年为试用期)。试用期内被证明不符合岗位要求、不服从工作安排或者不负责任的，解除劳动合同。

（四）体检

用人单位应当制定年度考核标准，每年对受聘人员进行年度考核。考核不合格的，用人单位可以解除聘用合同。

（五）考察

(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不一致，考试结果无效，一切后果由考生本人承担。

(2)2020年9月1日前，考试不及格、论文答辩不合格、受到纪律处分的毕业生，不能取得符合报考条件的毕业证书和资格证书，取消其就业资格。

(3)毕业时间以毕业证书或毕业证书上的毕业时间为准。

(四)求职者必须提供学历证明或就业证明；留学回国人员必须提供教育部海外留学服务中心出具的海外学历证书扫描件，否则将被取消资格。

(5)取消未通过入学背景考试者的资格。

(六)与原工作单位的劳动合同在开始就业前必须依法终止或解除。

(七)考生有下列行为之一的，取消考试资格或就业资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、变造有关证件、证件和资料，提供虚假信息或者以其他不正当手段欺骗考生的；

(2)考生在考试、体检、调查等中作弊。

3 .受党和政府纪律处分的期限尚未届满或正在接受纪律审查；

(四)有犯罪记录或者其他不良记录，从事教学工作的；在刑事处罚或司法调查期间尚未得出结论。

5 .近两年参加全市机关事业单位招聘考试、体检或检查中发现的违规人员。

6.申请材料不符合要求的；

(八)体检不合格或求职者放弃就业资格的空缺，招聘单位可随时按结果顺序依次申请补缺，或不申请补缺。

(9)考生必须在广东方便的健康申报功能中如实登记其最近的居留史、接触史、身体健康状况和来广东的方式。持有电子健康代码(如乐康代码和绿色代码)的考生只能参加考试。进入考场时，所有考生应主动出示电子健康码，如月康码、绿码，进行体温测试，并始终佩戴一次性医用口罩。如月康码等电子健康码为红色码、黄色码或体温37.3。他们不允许进入现场，并被取消考试资格。

(十)招聘电话：

咨询时间为工作日8:30-12:00、14:00-17:30

(十一)本规划相关事宜的解释权属于东莞市汤种镇教育管理中心。

（六）公示

（七）递补录用

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资料来源：东莞惠教育

编者：关