是什么导致人们对学习和工作缺乏热情——麻省理工学院自我实现研究

是什么导致人们对学习和工作缺乏热情——麻省理工学院自我实现研究

我想知道你是否曾经不想去上学或工作？你曾经在学习和工作中感到无聊或叹息吗？

你想过这是什么吗？是因为懒惰还是缺乏乐趣？我怎样才能过我想要的生活？

威斯康星大学教授哈里·哈洛曾经做过一个著名的恒河猴实验。在这个实验中，他把恒河猴和一组稍微复杂一些的装置放在一起，类似于中国的九连环。他发现猴子很快学会了如何在没有任何食物刺激的情况下打开设备。而且，每天不时跑来解锁这个装置，越来越快，看起来很开心。

哈利做了另一组实验。在这组实验中，当恒河猴每次打开装置时，哈利都会给它们一些美味的食物。结果，每天解开恒河猴的次数和正确率都下降了很多。

因此，哈利认为生物学天生就有学习的动力。此外，不适当的外部激励会降低最初的内在动机。

事实上，我们还会发现许多孩子在小的时候会经常拆卸和重新组装一些玩具。孩子们仍然每天都很好奇，并将继续问各种各样的问题。这些都是他们自己的倡议，因为他们认为这很有趣。

为什么人们长大后觉得学校很无聊？工作会扼杀他们最初的兴趣和热情吗？我们可以从以下几个方面思考。

1 什么阻碍了我们学习和工作的乐趣

1.1 被动的生活学习工作方式

从小，我们就一直生活在被动的接受状态中。失去选择和控制的权利使我们很难满怀热情地做事。

中国孩子年轻时甚至不能选择吃什么和穿什么。即使他们表达了自己的观点，他们也经常被各种方式说服和引导。

例如，我有一个女同事，她有一个5岁的儿子。因为她白天必须去上班，所以她邀请家里的老人帮她照看孩子。起初，孩子们由奶奶照顾。由于奶奶的体质寒冷，她总是感到寒冷，所以她在秋天前给孩子们穿上秋裤和外裤。两年后，奶奶的家人有事要做，她反而照顾孩子。由于奶奶身体健康，身体炎热，秋天孩子仍然穿着短袖和短裤在家赤脚跑步。

放学后，老师们每天都在继续教各种课程，没完没了的作业甚至扼杀了我们的热情。我甚至留了几份暑假作业。当我把它带回学校时，我认为老师根本没有时间读它。

上班后，我想我将不再受家庭控制。然而，人们发现许多公司已经发明了各种各样的打卡系统和性能评估方法来评估它们在各个领域的性能。有些绩效指标不仅不能起到积极的作用，还会打击工作的积极性，起到消极的作用。

1.2 被动的学习工作时间

从童年开始，我们就被动地学习太久了。从早上7点到早上8点，我去学校被各种各样的科目轰炸，下午4点左右放学。在高考困难的大省，一些人去小学上夜校。我一个朋友的丈夫从小学夜校到大学夜校。

下班后，日常工作也满了。在北京，下午6点下班的公司已经是一家好公司了。在许多互联网公司，人们直到晚上9: 30后才下班，因为出租车公司会在晚上9: 30后报销。在北京，人们通常住在离公司一定距离的地方。9: 30下班后，我通常需要10: 30左右到家。我只想回家后休息一下。我怎么能有精力做我感兴趣的事情呢？

1.3 错误的外部激励

道格拉斯·麦格雷戈在哈佛大学获得心理学博士学位。他在《企业的人性面》 [1]中提出了著名的管理理论。

2 如何恢复我们起初的兴趣和创造力

Y理论认为人类可以引导和控制自己。人们愿意实现他们的目标，愿意负责任

道格拉斯观察了大多数企业使用的管理控制方法，认为X理论基于错误的人性假设。

这就像人们想挖一条饮用水的运河，但是即使挖了这条运河，也没有办法把水源从山下引向山上，因为这不符合自然规律。虽然理论十符合理性，但它不符合人性的规律。

几十年来，大多数老师、家长和经理都在使用X理论。最初，学生和员工仍然对学习和工作内容感兴趣，但是日常的控制耗尽了他们的热情。

Y理论是道格拉斯的主意。他认为，如果一个企业能够支持员工行使自己的自主权，那么员工就愿意对自己的工作负责，实现企业和员工的双赢。

2.1 自主选择工作内容

麻省理工学院的卡尔·纽波特博士在他的书《优秀到不能忽视》中提到自治是人们取得伟大成就的必要能力。那些已经意识到自己有能力足够优秀，不会被别人忽视的人[2】。那么自治有哪些方面？

2.2 自主选择方法

我们应该经常问自己在生活中想要实现什么。你真正想培养哪种能力？

大多数工作缺乏创造力。很少有雇主雇佣员工来改变世界。大多数工作都是琐碎的。没有老板会考虑如何实现员工的未来。他们会更多地考虑如何实现组织目标以及如何获得下个月的工资。因此，每个人都必须是自己的经理，并且总是留出时间来培养自己的核心能力。如果你在工作中发现了令你感兴趣的事情，你应该采取主动，厚脸皮，努力向你的上司申请，把时间花在自己最重要的工作上。

2.3 自主选择时间

当我们可以选择自己的解决方案时，我们会更乐意工作。当我们准备开始做某事时，提醒自己:有多少种方法可以做到？不同方法的不同效果和影响是什么？

大多数时候，人们要求我们做一些我们不讨厌的事情，但是如果人们甚至对我们提出详细的要求，那就很烦人了。例如，一位妻子让丈夫清洗碗，这没什么。然而，如果妻子要求丈夫按照她的要求洗碗和打扫厨房的每一步，我相信丈夫很快就会罢工。

3 如何突破现实的困难实现自我

如果人们可以自由选择工作和学习时间，这将极大地激发人们的创造力。

谷歌20年前采用了20%的空闲时间系统。每个工程师可以每周花五天中的一天去做他或她感兴趣的、与他或她的工作无关的项目。许多著名的谷歌产品都是这个系统的产品，如Gmail、谷歌地图等。然而，近年来，这一计划的产出少得多。智虎有很多评论，说谷歌工程师的工作强度比往年大得多。如果你有20%的空闲时间，你需要在正常工作时间之外加班。

显然，我们最好每周留出一些空闲时间来摆脱现有环境，思考一些有趣的内容，这将提高我们的产出。

3.1 培养自己的核心竞争力

每天做你喜欢的事并成为一个自由人并不容易。如果你满腔热情地辞职，然后几个月内付不起房租，这不是一件有趣的事情。那些成功的人是如何生活的？想生活的人是如何生活的？麻省理工学院3.2 做别人愿意买单的事情的卡尔博士指出，成就大事的能力是一种稀缺产品。你必须交换稀缺的产品，你必须展示你的核心竞争力[2]。

010-59000

2015，中国科幻小说《三体》不仅获得雨果奖，还因为奥巴马在网上引起了全世界的关注。读完《三体1》和《三体2》后，奥巴马希望看到《三体3》尽快给作家刘慈欣发几封电子邮件。刘认为这是垃圾邮件，并忽略了它。后来奥巴马通过外交部联系了刘，刘发现这是真的。

刘是山西娘子关电子厂的电力工程师。他从1985年开始写作，在20世纪80年代阅读量子力学的经典著作，并广泛吸收外国科幻作家的营养。他花了20年时间从一个不知名的工程师变成了一个世界著名的作家。

010-59000

010-59000

无论你是为别人还是为自己工作，你都应该考虑是否有人愿意为你的能力付出代价。如果你有别人不愿意支付的能力，那么开创自己的事业并找到工作并不容易。

对于那些独自带着激情前进的人来说，风险是巨大的。过去，我们实验室里有一位初级医生几年前辍学创业，从事一个一度在网上非常受欢迎的在线医疗项目。后来，创始人死于过度疲劳和疾病，当时产品没有足够的盈利能力。我弟弟变成了一名工程师。

许多年轻的斜杠过去白天作为养家糊口的人工作，晚上做他们喜欢的事情。只有副业收入超过主营业务收入，才能成为独立经营者。刘慈欣曾经提到，国内科幻市场很小，专职作家很难生存，基本上都是在业余时间写作。尽管比尔·盖茨从大学辍学开始创业，但他从初中开始就一直在开发软件。从他开始编程到大学辍学，他有10年的软件开发经验。

最后，我希望我和我的朋友能够培养我们的核心竞争力，尽快过上我们想要的生活。

作者:傅有时